Μέσα σε κλίμα έντασης ,με διακοπές και ανταλλαγή σφοδρών κατηγοριών ολοκληρώθηκε η διαπραγμάτευση της ΓΣΕΕ με τους εργοδοτικούς φορείς που είχε ως αποτέλεσμα τη διάσωση του επιδόματος γάμου...
... ( 10% επί του μισθού) για το σύνολο σχεδόν των έγγαμων εργαζόμενων της χώρας που αμείβονται με τα κατώτατα όρια.
Ο ΣΕΒ διαχώρισε τη θέση του και αρνήθηκε να υπογράψει τη νέα εθνική συλλογική σύμβαση εργασίας με αιχμή τη διατήρηση του επιδόματος γάμου . Η σύμβαση υπεγράφη από την πλευρά των εργοδοτών μόνο από τη ΓΣΕΒΕΕ και την ΕΣΕΕΕ. Ο ΣΕΒ πρότεινε να υπογραφεί ένα πρωτόκολλο συμφωνίας επί των βασικών αρχών και να καταρτιστεί μια νέα ατζέντα πρότυπο για το νέο είδος συλλογικής σύμβασης ( απογυμνωμένης από την οικονομική συμφωνία για το μισθό ) που θα υπογράφουν ΓΣΕΕ και εργοδοτικοί φορείς στη μεταμνημονιακή εποχή. Η ηγεσία του Συνδέσμου χαρακτήρισε "παρωδία" μια σύμβαση που επικεντρώνεται στο επίδομα γάμου . Μάλιστα , μετά την εμπλοκή που σημειώθηκε και τη διακοπή της διαπραγμάτευσης , ο ΣΕΒ παρέπεμψε στην πρωινή του ανακοίνωση , στην οποία σημείωνε ότι τα μέλη του δεσμεύονται να συνεχίσουν να καταβάλουν το επίδομα γάμου σε όσους αμείβονται με τα κατώτατα όρια . Επεσήμανε μάλιστα αφήνοντας αιχμές κατά των άλλων δύο εργοδοτικών φορέων ότι οι επιχειρήσεις μέλη του δεν έσπευσαν να μειώσουν το μισθό από τα 751 στα 586 ευρώ στις περισσότερες περιπτώσεις. Αυτό σημαίνει , ότι αν τα μέλη του ΣΕΒ τηρήσουν τη δέσμευση – η οποία όμως δεν υπόκειται σε κάποια νομική φόρμουλα- οι εργαζόμενοι δε θα χάσουν το επίδομα που αντιστοιχεί σε 75,1 η 58,6 ευρώ το μήνα . Οι επιχειρήσεις μέλη του ΣΕΒ είναι μεγάλες αλλά και μικρομεσαίες επιχειρήσεις που ανήκουν σε όλους τους κλάδους της οικονομίας , περισσότερο όμως στον τομέα της μεταποίησης .
Η σύμβαση που υπεγράφη έχει αναδρομική ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2013 . Αυτό σημαίνει ότι όσοι εργοδότες έχουν ήδη «περικόψει» το επίδομα γάμου παρανομούν και οφείλουν να το καταβάλουν. Αν ο εργοδότης αυθαιρετήσει υπό την απειλή της απόλυσης , ο εργαζόμενος μπορεί να προσφύγει στη δικαιοσύνη .
Δήλωση Προέδρου ΕΣΕΕ κ. Βασίλη Κορκίδη
Με αφορμή την υπογραφή της νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, ο πρόεδρος της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου κ. Βασίλης Κορκίδης προέβη στην ακόλουθη δήλωση:
«…Η υπογραφή της νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στο «παρά ένα» και με «μείον ένα» κοινωνικό εταίρο σημαίνει ότι από αύριο δεν θα υπάρξουν νέες μειώσεις μισθών στον ιδιωτικό τομέα. Η ΕΓΣΣΕ δεν αντικαθίσταται από κανένα «πρωτόκολλο συμφωνίας» και ο ΣΕΒ με την άρνησή του να υπογράψει απομονώνεται από τους υπόλοιπους κοινωνικούς εταίρους. Δηλώνω ικανοποιημένος αφού οι προσπάθειές μας είχαν ως αποτέλεσμα να διασωθεί το κοινωνικό επίδομα γάμου…»
Δήλωση προέδρου ΓΣΣΕ κ. Γιάννη Παναγόπουλου
"Κρατήσαμε ζωντανό το θεσμό των συλλογικών διαπραγματεύσεων", τόνισε σε δηλωσή του ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ κ. Γιάννης Παναγόπουλος. "Προσπαθήσαμε να σώσουμε το επίδομα γάμου μέσα στον ορυμαγδό των μνημονιακών πολιτικών. Ισως δεν είναι κατόρθωμα, αλλά είναι κάτι".
Ανακοίνωση ΣΕΒ
«Ο ΣΕΒ δεν είναι διατεθειμένος να βαφτίσει το κρέας, ψάρι. Δεν μπορεί να βάλει την υπογραφή του σε μία παρωδία Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης, ένα αδειανό πουκάμισο, που δεν έχει ούτε νομική υπόσταση ούτε ουσιαστικό αντίκρισμα για τους εργαζόμενους: τα θεσμικά υπερκαλύπτονται από το υφιστάμενο νομοθετικό πλαίσιο, το δε επίδομα γάμου ως μοναδικό μισθολογικό αντικείμενο αφορά στενά στα μέλη κάθε οργάνωσης και από πλευράς μας είχε ήδη κατοχυρωθεί. Αυτή η δήθεν ΕΓΣΣΕ ισοδυναμεί με ακύρωση του ίδιου του θεσμού. Και σ’ αυτό, ο ΣΕΒ αρνείται να συμπράξει.
Δεν μας ενδιαφέρει να διασώσουμε τα προσχήματα των επαγγελματιών του συνδικαλισμού. Στόχος μας είναι να διαφυλάξουμε στην πράξη την αξιοπρέπεια της εργασίας. Προτεραιότητα μας να ανταποκριθούμε στην αγωνία των εκατοντάδων χιλιάδων ανθρώπων που σήμερα είναι χωρίς δουλειά και χωρίς μέλλον. Σε αυτά αποσκοπούσε η αντιπρόταση που κατέθεσε ο ΣΕΒ για ένα Πρωτόκολλο Συμφωνίας των κοινωνικών εταίρων που ισχυροποιούσε τα θεσμικά κεκτημένα, θεσμοθετούσε τη στήριξη της οικογένειας και οδηγούσε σε μία νέα πρότυπη ΕΓΣΣΕ, η οποία θα ίσχυε από τον Ιανουάριο του 2014. Αυτή η πρόκληση παραμένει για εμάς ανοιχτή.
Ο ΣΕΒ αποδεικνύει καθημερινά την ευθύνη του απέναντι στον κόσμο της εργασίας. Το αποδεικνύει με τις αμοιβές και συνθήκες που επικρατούν σε όλες τις σύγχρονες, οργανωμένες επιχειρήσεις-μέλη του Συνδέσμου. Είναι μία πραγματικότητα που γνωρίζουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι αλλά επιμένει να αγνοεί ο γραφειοκρατικός συνδικαλισμός.»
Δήλωση του πρόεδρου της ΟΤΟΕ Σταύρος Κούκο
Η υπογραφή της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης από τη ΓΣΕΕ, είναι ιδιαίτερης σημασίας για το συνδικαλιστικό κίνημα και τους εργαζόμενους της χώρας στις δοσμένες οικονομικές και κοινωνικές συνθήκες. Η Σύμβαση αυτή έχει πολιτική και συνδικαλιστική αξία και δεν μπορεί να κριθεί μόνο από τη διάρκεια ή το περιεχόμενό της, αλλά από τη σημασία που έχει η υπεράσπιση του θεσμού των Συλλογικών Συμβάσεων, της υπόστασης του συνδικαλιστικού κινήματος και της ελπίδας για ενωτική συλλογική δράση που παραμένει ζωντανή για τους εργαζόμενους, τονίζει ο πρόεδρος της ΟΤΟΕ.
Όσοι δε συμμετείχαν ή κρίνουν με κοντόφθαλμη και μικρόψυχη λογική τη Σύμβαση της ΓΣΕΕ, θα κριθούν στο μέλλον από την ιστορία του εργατικού κινήματος που δεν ανήκει σε παρατάξεις, αλλά στους ανώνυμους εργαζόμενους της εργατοϋπαλληλικής τάξης.
Ο ΣΕΒ διαχώρισε τη θέση του και αρνήθηκε να υπογράψει τη νέα εθνική συλλογική σύμβαση εργασίας με αιχμή τη διατήρηση του επιδόματος γάμου . Η σύμβαση υπεγράφη από την πλευρά των εργοδοτών μόνο από τη ΓΣΕΒΕΕ και την ΕΣΕΕΕ. Ο ΣΕΒ πρότεινε να υπογραφεί ένα πρωτόκολλο συμφωνίας επί των βασικών αρχών και να καταρτιστεί μια νέα ατζέντα πρότυπο για το νέο είδος συλλογικής σύμβασης ( απογυμνωμένης από την οικονομική συμφωνία για το μισθό ) που θα υπογράφουν ΓΣΕΕ και εργοδοτικοί φορείς στη μεταμνημονιακή εποχή. Η ηγεσία του Συνδέσμου χαρακτήρισε "παρωδία" μια σύμβαση που επικεντρώνεται στο επίδομα γάμου . Μάλιστα , μετά την εμπλοκή που σημειώθηκε και τη διακοπή της διαπραγμάτευσης , ο ΣΕΒ παρέπεμψε στην πρωινή του ανακοίνωση , στην οποία σημείωνε ότι τα μέλη του δεσμεύονται να συνεχίσουν να καταβάλουν το επίδομα γάμου σε όσους αμείβονται με τα κατώτατα όρια . Επεσήμανε μάλιστα αφήνοντας αιχμές κατά των άλλων δύο εργοδοτικών φορέων ότι οι επιχειρήσεις μέλη του δεν έσπευσαν να μειώσουν το μισθό από τα 751 στα 586 ευρώ στις περισσότερες περιπτώσεις. Αυτό σημαίνει , ότι αν τα μέλη του ΣΕΒ τηρήσουν τη δέσμευση – η οποία όμως δεν υπόκειται σε κάποια νομική φόρμουλα- οι εργαζόμενοι δε θα χάσουν το επίδομα που αντιστοιχεί σε 75,1 η 58,6 ευρώ το μήνα . Οι επιχειρήσεις μέλη του ΣΕΒ είναι μεγάλες αλλά και μικρομεσαίες επιχειρήσεις που ανήκουν σε όλους τους κλάδους της οικονομίας , περισσότερο όμως στον τομέα της μεταποίησης .
Η σύμβαση που υπεγράφη έχει αναδρομική ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2013 . Αυτό σημαίνει ότι όσοι εργοδότες έχουν ήδη «περικόψει» το επίδομα γάμου παρανομούν και οφείλουν να το καταβάλουν. Αν ο εργοδότης αυθαιρετήσει υπό την απειλή της απόλυσης , ο εργαζόμενος μπορεί να προσφύγει στη δικαιοσύνη .
Δήλωση Προέδρου ΕΣΕΕ κ. Βασίλη Κορκίδη
Με αφορμή την υπογραφή της νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, ο πρόεδρος της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου κ. Βασίλης Κορκίδης προέβη στην ακόλουθη δήλωση:
«…Η υπογραφή της νέας Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στο «παρά ένα» και με «μείον ένα» κοινωνικό εταίρο σημαίνει ότι από αύριο δεν θα υπάρξουν νέες μειώσεις μισθών στον ιδιωτικό τομέα. Η ΕΓΣΣΕ δεν αντικαθίσταται από κανένα «πρωτόκολλο συμφωνίας» και ο ΣΕΒ με την άρνησή του να υπογράψει απομονώνεται από τους υπόλοιπους κοινωνικούς εταίρους. Δηλώνω ικανοποιημένος αφού οι προσπάθειές μας είχαν ως αποτέλεσμα να διασωθεί το κοινωνικό επίδομα γάμου…»
Δήλωση προέδρου ΓΣΣΕ κ. Γιάννη Παναγόπουλου
"Κρατήσαμε ζωντανό το θεσμό των συλλογικών διαπραγματεύσεων", τόνισε σε δηλωσή του ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ κ. Γιάννης Παναγόπουλος. "Προσπαθήσαμε να σώσουμε το επίδομα γάμου μέσα στον ορυμαγδό των μνημονιακών πολιτικών. Ισως δεν είναι κατόρθωμα, αλλά είναι κάτι".
Ανακοίνωση ΣΕΒ
«Ο ΣΕΒ δεν είναι διατεθειμένος να βαφτίσει το κρέας, ψάρι. Δεν μπορεί να βάλει την υπογραφή του σε μία παρωδία Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης, ένα αδειανό πουκάμισο, που δεν έχει ούτε νομική υπόσταση ούτε ουσιαστικό αντίκρισμα για τους εργαζόμενους: τα θεσμικά υπερκαλύπτονται από το υφιστάμενο νομοθετικό πλαίσιο, το δε επίδομα γάμου ως μοναδικό μισθολογικό αντικείμενο αφορά στενά στα μέλη κάθε οργάνωσης και από πλευράς μας είχε ήδη κατοχυρωθεί. Αυτή η δήθεν ΕΓΣΣΕ ισοδυναμεί με ακύρωση του ίδιου του θεσμού. Και σ’ αυτό, ο ΣΕΒ αρνείται να συμπράξει.
Δεν μας ενδιαφέρει να διασώσουμε τα προσχήματα των επαγγελματιών του συνδικαλισμού. Στόχος μας είναι να διαφυλάξουμε στην πράξη την αξιοπρέπεια της εργασίας. Προτεραιότητα μας να ανταποκριθούμε στην αγωνία των εκατοντάδων χιλιάδων ανθρώπων που σήμερα είναι χωρίς δουλειά και χωρίς μέλλον. Σε αυτά αποσκοπούσε η αντιπρόταση που κατέθεσε ο ΣΕΒ για ένα Πρωτόκολλο Συμφωνίας των κοινωνικών εταίρων που ισχυροποιούσε τα θεσμικά κεκτημένα, θεσμοθετούσε τη στήριξη της οικογένειας και οδηγούσε σε μία νέα πρότυπη ΕΓΣΣΕ, η οποία θα ίσχυε από τον Ιανουάριο του 2014. Αυτή η πρόκληση παραμένει για εμάς ανοιχτή.
Ο ΣΕΒ αποδεικνύει καθημερινά την ευθύνη του απέναντι στον κόσμο της εργασίας. Το αποδεικνύει με τις αμοιβές και συνθήκες που επικρατούν σε όλες τις σύγχρονες, οργανωμένες επιχειρήσεις-μέλη του Συνδέσμου. Είναι μία πραγματικότητα που γνωρίζουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι αλλά επιμένει να αγνοεί ο γραφειοκρατικός συνδικαλισμός.»
Δήλωση του πρόεδρου της ΟΤΟΕ Σταύρος Κούκο
Η υπογραφή της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης από τη ΓΣΕΕ, είναι ιδιαίτερης σημασίας για το συνδικαλιστικό κίνημα και τους εργαζόμενους της χώρας στις δοσμένες οικονομικές και κοινωνικές συνθήκες. Η Σύμβαση αυτή έχει πολιτική και συνδικαλιστική αξία και δεν μπορεί να κριθεί μόνο από τη διάρκεια ή το περιεχόμενό της, αλλά από τη σημασία που έχει η υπεράσπιση του θεσμού των Συλλογικών Συμβάσεων, της υπόστασης του συνδικαλιστικού κινήματος και της ελπίδας για ενωτική συλλογική δράση που παραμένει ζωντανή για τους εργαζόμενους, τονίζει ο πρόεδρος της ΟΤΟΕ.
Όσοι δε συμμετείχαν ή κρίνουν με κοντόφθαλμη και μικρόψυχη λογική τη Σύμβαση της ΓΣΕΕ, θα κριθούν στο μέλλον από την ιστορία του εργατικού κινήματος που δεν ανήκει σε παρατάξεις, αλλά στους ανώνυμους εργαζόμενους της εργατοϋπαλληλικής τάξης.
.jpg)
0 comments:
Δημοσίευση σχολίου